崗位職責：
1、銷(xiāo)售任務(wù)完成的直接責任人，總體負責建筑智能化客戶(hù)關(guān)系的建立工作以及項目運作；
2、負責提出項目立項，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，完成項目的投標、簽約；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解，把握最新銷(xiāo)售信息，為部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略提供依據。
招聘要求：
1、本科及以上，自動(dòng)化或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)亦可，27-42歲；
2、5年以上弱電工程、機電安裝、公建項目、企業(yè)辦公大樓、企業(yè)園區等建筑智能化項目銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗，了解弱電總包實(shí)施過(guò)程，熟悉華東建筑智能化市場(chǎng)，熟悉華東智能化相關(guān)招標流程及規定，有良好客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的公關(guān)能力、通曉弱電大項目商務(wù)談判和招投標工作。
研究方向：
建筑中央空調系統的研發(fā)和分析；
建筑能源管理系統的研發(fā)與升級；
建筑智能化與自動(dòng)化控制的研究；
大數據方向信息化系統研發(fā)。
崗位職責：
1. 根據事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與綜合項目的技術(shù)評估和方案設計等工作；
2. 進(jìn)行新技術(shù)的調研和評估，參與技術(shù)的研發(fā)和指導工作；
3. 配合總裁辦申請相關(guān)課題，并負責課題的具體研究工作和結題，以及知識產(chǎn)權申請工作。
崗位要求：
1、計算機大數據類(lèi)、控制類(lèi)、暖通電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士應屆生；
2、研究生、博士階段有做過(guò)相關(guān)的系統項目，有獨立設計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有嚴謹負責的研究精神，有一定的服從性，2023年7月畢業(yè)或2023年以前畢業(yè)年齡35歲以下均可；
4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團隊協(xié)作精神,具有良好的學(xué)習能力、溝通交流能力。
待遇及相關(guān)政策：
1） 博士后研究人員在達實(shí)工作期間，享受固定月薪，并享受深圳市政府規定的博士后生活津貼和福利；
2）博士后研究人員在站期間享受在職員工同等的各項社會(huì )保險及商業(yè)保險；
3）提供較好的辦公條件和所需科研啟動(dòng)經(jīng)費；
4）根據科研項目需要搭建實(shí)驗平臺與科研團隊。
崗位職責：
1、弱電項目實(shí)施的直接責任人，負責組織項目實(shí)施的全過(guò)程：制定項目施工計劃，主持工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工、造價(jià)等管理工作，負責項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質(zhì)保金收回；
2、參與工程項目的設備的招（議）標工作及技術(shù)談判，參加施工圖會(huì )審的技術(shù)交底工作；
3、按照項目總監的要求，了解用戶(hù)需求，組織技術(shù)推廣、準備技術(shù)建議書(shū)、投標書(shū)；
4、負責智能化項目實(shí)施過(guò)程中與甲方、監理、分包商及其他相關(guān)方的合作管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上弱電總包項目實(shí)施管理方面的工作經(jīng)驗；
3、技術(shù)方面的技能要求：
1）熟悉弱電項目的內容與基本技術(shù)、產(chǎn)品；
2）清楚掌握弱電總包項目的實(shí)施過(guò)程；
3）具有項目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗及項目控制能力，熟悉項目管理方法和管理工具；
4）能熟練應用專(zhuān)業(yè)知識處理現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，對施工現場(chǎng)管理技術(shù)支持有豐富的經(jīng)驗；
5）具有一級建造師資質(zhì)（機電安裝）。
