2023年，新一年度的中國管理模式50人+論壇將由揚州大學(xué)教授呂力擔任C50+新任輪值主席，并由深圳達實(shí)智能股份有限公司董事長(cháng)劉磅擔任C50+新任輪值企業(yè)家召集人。
呂力教授表示，中國企業(yè)家都應“踐創(chuàng )造之務(wù)、窮創(chuàng )造之理”，才能在偉大的中國式現代化實(shí)踐中，擔當起時(shí)代、民族、國家賦予中國企業(yè)家的使命。論壇最后，作為C50+新任輪值企業(yè)家召集人，深圳達實(shí)智能股份有限公司董事長(cháng)劉磅發(fā)表了本屆論壇閉幕演講《良知驅動(dòng) 創(chuàng )新成長(cháng)》。劉磅表示：“我在位于本次活動(dòng)舉辦地長(cháng)沙的中南大學(xué)渡過(guò)研究生時(shí)期，校領(lǐng)導給予‘達實(shí)’二字作為公司名，之后我前往深圳創(chuàng )業(yè)并沿用至今?！?span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; letter-spacing: 0.544px; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">劉磅董事長(cháng)分享了達實(shí)作為一個(gè)中國企業(yè)的3個(gè)發(fā)展階段，分別用“達、實(shí)”二字加以詮釋。
圖：深圳達實(shí)智能股份有限公司董事長(cháng)劉磅從1995年到2000年的第一階段是體力驅動(dòng)階段，“達實(shí)”意味著(zhù)改善物質(zhì)生活，誠實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng )業(yè)。2000年至2018年是腦力驅動(dòng)階段，“達實(shí)”意味著(zhù)達則兼善天下，實(shí)則恒心如一，帶領(lǐng)員工與伙伴共同創(chuàng )造財富，并堅守戰略，保持主營(yíng)業(yè)務(wù)持續成長(cháng)。在中國圣賢思想之中，劉磅董事長(cháng)悟出了屬于中國企業(yè)發(fā)展與創(chuàng )新之路。此時(shí)的“達實(shí)”來(lái)到了3.0發(fā)展階段，“達實(shí)”不僅是在創(chuàng )造價(jià)值與他人分享，更是更要創(chuàng )造精神財富，成就他人的成功與幸福；不僅是堅守戰略，更要將客戶(hù)裝在心里，永遠依道而行。“絕大部分的人生之路，從開(kāi)始的圖利益，享功名，到后期追求心靈的修養，不都是一帆風(fēng)順的?！眲醣硎?，“成功的道路上非常擁擠，其中的捷徑還是在于心靈上的修養，從心出發(fā)，良知驅動(dòng)，方能順勢而行，達到成功之路的垂直攀升?！?/span>老子有言：反者道之動(dòng)。先追求心靈的成長(cháng)，從后山往上爬，是為人生之道。馬斯洛的需求五層次中“自我”作為最高層面的需求；稻盛和夫認為，工作是修煉心靈的道場(chǎng)，是成就他人的舞臺。東西方先賢與學(xué)者思想中的背后邏輯，可以總結為“心道德事”四部曲。
談及企業(yè)的創(chuàng )新之道，劉磅表示，人生成長(cháng)的“心道德事”四部曲，與企業(yè)發(fā)展的“使命、哲學(xué)、戰略、機制”四部曲彼此印證。心是道的源泉，道是德的根本，德是事的根源，厚德才能載物。傳統思想也給了我們現代創(chuàng )新的指導，比如BLM（IBMBusinessLeadership Model）模型中四個(gè)模塊：領(lǐng)導力、價(jià)值觀(guān)、戰略與執行機制，就和上述企業(yè)發(fā)展四部曲一脈相承。企業(yè)家的初心與使命對應著(zhù)企業(yè)使命之所在，比如“萬(wàn)物智聯(lián)、心心相通”是達實(shí)的企業(yè)使命，正是因為我們相信天地萬(wàn)物為一體，物聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)在于喚醒萬(wàn)物，而不是控制萬(wàn)物。由此形成達實(shí)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，并找到適應物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)戰略，最終形成系統的企業(yè)創(chuàng )新與管理機制。
達實(shí)智能作為新一年中國管理模式50人+論壇的承辦單位，將于2023年迎接盛會(huì )的到來(lái)。達實(shí)大廈作為達實(shí)自主投資的總部所在地，是實(shí)踐創(chuàng )新、探討中國企業(yè)管理的新一代智慧場(chǎng)所。
作為國內首座“雙標準、三認證”的超高層智慧綠色大廈，它彰顯著(zhù)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、邊緣計算、大數據驅動(dòng)、全局優(yōu)化等時(shí)代特性，樓內2萬(wàn)多個(gè)設備，6萬(wàn)多個(gè)邏輯點(diǎn)位被聯(lián)結在一起，給樓內員工提供智能化場(chǎng)景服務(wù)。達實(shí)大廈憑借物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新應用實(shí)現了25%的能源節約，減少了25%的管理人員，達到了100%大廈物業(yè)的充分利用，營(yíng)造了綠色、智慧、溫暖、光明的辦公環(huán)境。閉幕致辭的尾聲，劉磅董事長(cháng)對來(lái)年達實(shí)承辦的春季、秋季論壇表示高度期待，并熱情歡迎大家蒞臨達實(shí)大廈參觀(guān)指導。2022年，黑天鵝與灰犀牛層出不窮，中國企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境日趨復雜，企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)更多“不確定性”，幫助企業(yè)在逆境中實(shí)現“價(jià)值共生 韌性成長(cháng)”，向管理要效益、要發(fā)展，這便是中國管理模式探討的年度主題與長(cháng)期堅持的初心。
